1月18日
中國海油技能人才培養聯盟成立
公司與10所職業技術院校簽署
高級技能人才合作培養協議
打造高技能人才校企聯合培養新典范
為什么要成立
技能人才培養聯盟？
中國海油深入貫徹落實習近平總書記關于技能人才工作的重要指示批示精神，近年來多措并舉、綜合施策，持續建好建強技能人才隊伍。
建立技能人才培養聯盟是貫徹落實人才強國戰略的重要舉措，是推動教育科技人才一體融合發展的具體行動，是加快實現高水平科技自立自強的現實需要。
為從源頭加強集團公司技能人才隊伍建設，招聘更多實用型、復合型、緊缺型操作類人才，推動人才招聘與培養有機聯動、人才供需有效對接，中國海油按照“相互支持、優勢互補、共同發展”原則，由集團公司統籌技能人才的定向培養和招聘工作，與10所有石油化工特色優勢的高層次職業技術院校共同建立技能人才培養聯盟，旨在深化產教融合，實現人才資源共享，促進教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈有機銜接，為加快創建世界一流示范企業、建設教育強國作出積極貢獻。
為什么選擇這些高校？
如何進行技能人才源頭培養？
經過廣泛調研、深入研究后，優選了10所有石油化工特色優勢的高層次職業技能院校：河北石油職業技術大學、蘭州石化職業技術大學、大慶職業學院、吉林工業職業技術學院、天津石油職業技術學院、山東勝利職業學院、湖南石油化工職業技術學院、四川化工職業技術學院、重慶工程職業技術學院和茂名職業技術學院等10所國內石油石化行業頭部職業技術院校，在學科建設、人才培養、產學融合等方面特色優勢突出、經驗成果豐碩，為服務行業人才需求作出了重要貢獻。
中國海油與各院校建立產學聯盟，冠名“海油揚帆班”進行訂單式培養，努力實現“入職即能頂崗”。
聯合制訂培養方案：
結合院校生源、專長和學科建設情況，用人單位與合作院校充分協商，共同制訂聯合培養方案，把企業對人才需求及時、有效地轉化為學校育人的標準和方案。
共同開展課程開發和教材編寫，堅持以“崗位-能力-課程”為主線，根據技能崗位任職要求，參照相關職業資格標準，與學校共建海洋能源特色課程體系。
推動專家師資資源共享，積極選派技能專家、大師工匠、大國工匠等人才赴學校開展專題授課、學科建設等。
邀請學校師資到企業開展技術培訓、技改技革等，實現人才資源充分共享，不斷夯實校企雙方合作基礎。
將一線實踐貫穿始終：
按照“課堂+車間”培養思路，推行“認知實習、實操培訓、實崗鍛煉”進階式培養模式，確保學生真正到一線“沾泥土”。
學生在校學習期間，開設海油企業文化和參觀見習課程，幫助學生認識海洋石油工業，增強“能源報國”的思想自覺。
學生在企實習期間，安排學生到集團公司技能培訓基地實訓，幫助他們了解生產流程，熟悉崗位實操要求，開展“適崗性”鍛煉，得到充分鍛煉。
完善配套組織保障體系：
建立定期溝通會商機制，用人單位與合作院校定期回顧總結人才培養過程，及時調整培養方案和教學內容，共同優化完善合作機制。
完善“雙師帶徒”培養機制，為學生配備企業和學?！半p導師”，共同負責培養對象的思想品德、學風和職業素養等方面教育，經常性了解掌握學生的思想活動、學習動態，教育學生樹立良好的學風和作風。
加強對學生的組織關懷，為實習學生發放實習津貼，投報人身險，設立海油獎學金、助學金，對聯合培養的優秀學生進行獎勵，對家庭經濟困難的學生給予資助，為優秀學生脫穎而出創造必要條件。
目前中國海油高技能人才隊伍建設
已初見成效
高技能人才在技能隊伍中
占比超50%
中國海油技能人才培養聯盟的成立
將進一步努力
為我國海洋石油事業培養更多
理想信念堅定、知識技能扎實、
創新能力突出、作風素質優良的技能人才
為加快創建世界一流示范企業、
助力建設海洋強國作出積極貢獻
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