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國家管網最新招聘！

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國家管網最新招聘！

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國家管網集團北京智網數科技術有限公司（簡稱智網數科公司）成立于2022年4月，是國家石油天然氣管網集團有限公司旗下從事數字化轉型服務的專業公司，肩負國家管網集團科技數字化戰略落實落地任務，包括智慧管網建設、數據開發利用、數字平臺搭建、網絡安全建設、企業架構設計、流程開發及運營等主營業務，提供信息技術咨詢、信息系統建設、軟件開發、數據處理和存儲支持、大數據研發、網絡基礎設施運維、網絡安全運維、數字化產品架構及運營、IT審計、流程架構設計等服務。根據智網數科公司業務發展需要，本著公開、平等、競爭、擇優，高效用人、服務發展的原則，現面向社會開展2024年度第一批次公開招聘，本次擬招聘16個崗位共80人。
一、招聘需求
人工智能領軍人才（1人）
1.組建大模型研發應用團隊，初期以現場作業（機器視覺）、光纖預警、綜合監督、智慧辦公為主推動建設應用；
2.負責深度學習計算資源與任務調度系統架構設計以及核心算法設計；
3.負責機器視覺/語音識別/自然語言處理等云服務開發；
4.負責音視頻數據領域的機器學習算法與深度學習模型的研究和實現；
5.負責優化和實現基于深度學習的人工智能核心算法；
6.發現并解決實際問題，將算法工程化，并落地到實際的產品中去。
技術架構領軍人才（1人）
1.負責業務平臺系統框架設計和核心功能開發；
2.負責系統核心功能設計；
3.負責制定技術規范，帶領架構團隊看護架構，解決開發技術難題并總結提升團隊整體開發能力；
4.協同公司重大技術架構升級，推進產品線內部技術改造，負責方案設計并指導實施落地；
5.及時識別產品線業務和技術風險，提出架構改造建議并推進實施落地；
6.負責對開發團隊進行技術指導。
技術架構師（8人）
1.作為整個技術團隊的橫向架構師，負責企業級架構設計，包括業務架構、數據架構、應用架構和技術架構；
2.設計各種度量架構優劣的數據指標，優化數據化運營架構工作；
3.將復雜的技術解決方案沉淀成技術組件或中間件，提供給研發團隊使用；
4.研究新技術，并轉換成可落地的解決方案，幫助技術團隊保持與時俱進。
軟件開發工程師（26人）
1.參與項目代碼開發任務，理解產品提供方的代碼邏輯和實現細節；
2.能夠獨立編譯部署項目代碼；
3.熟練使用DevOps工具；
4.熟悉系統基本架構設計；
5.參與系統從可研、需求、詳設，到驗收的審核。
數據開發運營工程師（8人）
1.負責數據中臺相關的部署、版本迭代及升級工作；
2.參與項目代碼開發任務，理解產品提供方的代碼邏輯和實現細節；
3.負責數據采集、數據建模、數據開發、數據服務等數據開發工作；
4.負責數據平臺運維及數據運營工作，優化數據指標、標簽體系建設。
數據產品經理/分析師（10人）
1.負責數據中臺產品架構規劃，制定和落實數據應用產品發展路線和產品架構規劃；
2.負責輸出產品方案，開展用戶需求調研、產品方案設計、產品方案評審等；
3.負責評估產品方案，論證方案設計的合理性、可操作性，驗證產品方案質量。
產品經理（13人）
1.負責產品架構規劃，制定和落實產品發展路線；
2.負責輸出產品方案，開展用戶需求調研、產品方案設計和方案評審等，論證方案設計的合理性、可操作性，驗證產品方案質量；
3.負責管理項目交付，管理需求收集、需求確認、方案評估、UAT測試、方案交付，方案優化等。
云計算工程師（2人）
1.與各統建系統及所屬企業對接，基于現有云架構提供上云咨詢服務，編制相關方案；
2.對接各系統云資源需求及審批流程，管理各軟硬件資產及配置，對各系統進行容量及配置的多維度管理；
3.管理云資源交付過程，確保資源交付的及時準確；
4.開展云管平臺、各云組件及運維、運營、安全等組件管理及運維，對現有云軟件提升改進，更好滿足云業務需要；
5.為各系統DevOps流水線相關的設計、配置、測試及使用進行技術支持。
人工智能算法工程師（3人）
1.理解業務需求，構建傳統NLP和大模型技術相結合的技術解決方案 ，將AI能力賦能到公司業務場景；
2.從事計算機視覺、模式識別、多媒體內容分析等方向的應用研究和開發工作，如3D重建、圖像超分、OCR、多目標跟蹤、場景識別；
3.負責計算視覺核心算法及平臺的設計與研發，提升公司相關產品的核心競爭力和用戶體驗，應用場景包括智能攝影等領域；
4.廣泛深入理解各類場景下圖像和視頻數據；
5.負責視覺算法和模型開發，包括但不限于視覺算法原型設計、深度神經網絡模型設計與優化等領域；
6.對機器學習尤其是深度學習前沿問題進行探索與研究，結合未來實際應用場景，全面提供技術解決方案。
光纖通信工程師（2人）
1.負責集團公司及所屬企業網絡系統的整體規劃、設計、調整；
2.負責廣域網、局域網、無線網、光通信網絡設備的優化、部署、調試；
3.負責集團公司網絡運行監控，跟蹤網絡系統的運行狀況，定期進行網絡優化升級，及時響應用戶報障，排查網絡故障和疑難問題，滿足業務對網絡的需求，保障集團公司網絡系統的可靠與安全。
UI設計師（1人）
1.負責公司產品的視覺體驗設計；
2.通過極具美感和高級感的設計，提升產品品質感和愉悅感，創造超越用戶期待的設計瞬間；
3.能在UI階段通過交互設計意識甄別交互稿的合理性，獨立高效高質量將交互設計文檔轉化為 UI 設計稿。幫助研發盡可能無損實現設計稿；
4.能和平臺組協同，一起維護UI設計規范和組件庫，并協助其他設計團隊的設計師使用；
5.時刻關注設計趨勢，進行前瞻性研究。
內控合規工程師（1人）
1.協助公司及相關業務域建立健全有效的內部合規體系，為業務方高效識別、分析和應對業務風險提供專業支持；
2.推動內控合規制度和流程的落地實施，確保公司的風險管控措施在符合成本效率的前提下有效運行；
3.組織開展業務流程梳理、建設、運營及在數字化產品中的固化與優化。
售前經理（1人）
1.負責企業級市場開拓業務的需求調研、頂層規劃和方案架構；
2.負責公司售前機制建設、看護、運行及人才培養，結合企業產品線與業務能力，為客戶提供一體化解決方案；
3.參與公司產線標準建設，包括但不限于產品設計、研發和運維；
4.參與PMO項目管理實踐。
采購經理（1人）
1.負責統籌公司采購計劃；
2.負責采購方案、采購文件的編撰、校對、審核等，組織采購結果審核；
3.負責公司供應鏈系統協調管理；
4.負責供應商日常管理；
5.參與PMO項目管理實踐。
人力資源管理（1人）
負責公司員工管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、崗位管理、人才開發、職位聘任等人力資源管理具體業務。
數字化項目造價管理（1人）
1.負責公司承攬項目投資估算審查，推動數字化項目造價管理，優化成本估算體系；
2.參與公司采購方案審查，重點審查招標控制價和商務標底；
3.負責數字化項目日常結算工作量審查，落實計劃預算和管控機制。
二、基本任職條件
1.思想政治素質好，堅持中國共產黨的領導，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行上級決策部署。
2.忠誠管網事業，認同集團公司核心價值觀和經營理念，踐行集團公司宗旨使命，努力實現數字化轉型的愿景目標。
3.勤勉敬業，勇于擔當，務實創新，市場意識、服務意識和安全生產責任意識強。
4.具有履行崗位職責的專業知識、工作能力、心理素質和身體條件。
5.職業操守和道德品行好，遵紀守法、廉潔從業。
6.各崗位具體任職條件詳見國家管網集團招聘平臺首頁“招聘信息”中的《國家管網集團北京智網數科技術有限公司社會招聘公告》。
三、招聘流程
（一）報名
1.即日起至1月24日，應聘者可通過PC端登錄國家管網集團招聘平臺，注冊后請仔細閱讀網站首頁“招聘信息”中《國家管網集團北京智網數科技術有限公司社會招聘公告》；
2.選擇“社會招聘”入口，根據崗位需求選擇應聘崗位報名，每人限報1個崗位；
3.在投遞簡歷時，應按要求填報有關信息，并將上述公告中所附《應聘人員報名登記表》及相關證明材料上傳，證明材料包括但不限于身份證、學歷學位證書、工作履歷證明（含聘任文件）、專業技術職務資格證書、職業資格證書、社保繳納證明等原件的掃描件；
4.完成網站報名后，請將《應聘人員報名登記表》、證明材料壓縮后發送郵件至zwskhr@pipechina.com.cn，郵件統一命名為“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
國家管網集團招聘平臺
https://pipechina.hotjob.cn/
（二）資格審核
公司按照招聘條件對應聘人員進行資格審核。
（三）面試
資格審核通過后，公司組織應聘人員開展專業面試、HR面談、綜合面試。面試具體時間、地點另行通知。
（四）背景調查
公司開展專業背景調查，對擬聘人員身份信息、學歷信息、履歷信息、負面記錄、司法涉訴、利益沖突、失信記錄、工作表現、專業素質、道德品質等有關情況進行調查。
（五）體檢
擬聘人員須按照相關要求，提供3個月以內醫院體檢報告。
（六）錄用
履行公示、簽署入職承諾書、錄用等程序。
四、薪酬福利
錄用人員享受國家管網集團規定的薪酬福利待遇。
五、相關要求
1. 資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應如實提供個人信息，對提供虛假信息的，取消應聘、錄用資格。
2. 符合任職回避有關規定。
六、聯系方式
聯系人：張老師 010-87982134
zwskhr@pipechina.com.cn
監督電話：王老師 010-87982144
weiwang02@pipechina.com.cn

來源：國家管網

發布者：cubeoil，轉轉請注明出處：http://www.gangbaowang.cn/archives/85920

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