2月4日，中海油研究總院有限責任公司（簡稱研究總院）“海智薈”科技創新特區啟動大會在京舉行，打響了研究總院新一輪科技創新體制機制改革的“發令槍”，將進一步推動科技創新強基解卡實現更大突破，在助力中國海油高質量發展上做出更大貢獻。
近年來，中海油研究總院認真貫徹黨中央關于深化改革的系列要求，按照集團公司工作安排，深入推進科技創新，展現了拓步向前的勇氣和智慧。
研究總院組織機構的1.0改革，實現了海上與陸上油氣田勘探開發研究一體化協同推進，新成立的勘探開發數據資源中心、新能源研究院成為集團公司數智化和綠色發展的核心技術力量，兩個國家級研發機構的管理升級推動了高效開發和水合物兩個全國重點實驗室的成功保牌。
考核分配和人才管理的2.0改革，以“職級分離、評聘分開、精準激勵”為核心，極大地激發了研究總院科研人員投身科技創新創效的積極性和主動性，讓研究總院人才隊伍迸發出更大能量。
長效化實施“揭榜掛帥”和“賽馬制”的3.0改革，為研究總院科技發展提供了組織保障，推動了“深海一號”“?；惶枴薄俺碛陀行ч_發技術體系”等標志性技術、標志性成果的產出。這些成績來之不易，是中海油研究總院全體干部員工勠力同心、奮力拼搏的結果，值得贊賞。
“海智薈”科技創新特區的啟動實施，是上述改革的延續與升華，體現了研究總院干部員工勇闖改革深水區的擔當和魄力。
“海智薈”科技創新特區以科技體制機制創新為核心動能，聚焦海上油氣增儲上產、數字化和新能源兩個轉型、科技創新攻關和成果轉化過程中存在的“堵點”、“卡點”，在特區內設立科研組織區、成果轉化區、聚才育才區、協同創新區，突破性建立高端智力資源使用為核心的新型科研組織模式，實施科研經費專項投入機制和科研經費“包干制”，制定基礎研究評價和獎勵以及商務采購新機制，全面支撐基礎研究、關鍵核心技術攻關、高水平科研平臺建設、高端人才引進和科研成果轉化。
來源：中海油研究總院
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