工作地點：河南鄭州
報名時間：即日起至2025年1月31日
登陸中國石化招聘網站
https://job.sinopec.com
點擊“社會招聘-華北石油局”查看招聘信息進行報名
1
壓裂酸化高級專家（1人）
崗位職責
1.負責牽頭或參與制定相關近中長期發展規劃及實施方案，并組織實施；
2.負責非常規油氣壓裂酸化液體體系相關的管理體系、制度體系、標準規范和業務流程建設，負責現場實施過程中的質量控制管理；
3.牽頭組織非常規油氣壓裂酸化液體體系相關的重大項目立項、新工藝新技術引進和重要技術方案論證，負責相關工程方案和設計的審查；
4.組織或參與重點井壓裂酸化的現場實施，負責相關液體體系技術指導及優化調整；
5.研究提出所在專業領域人才培養規劃建議，指導、培養后備梯隊人才。
基本條件
1.年齡原則上不超過45周歲，全日制大學本科及以上學歷，副高級以上職稱，特別優秀的，年齡可適當放寬至50周歲；
2.石油工程、油田化學、油氣井工程等專業，精通非常規油氣壓裂酸化相關的油田化學專業知識；
3.具有10年以上非常規油氣壓裂酸化工作經歷，承擔或主持過省部級以上非常規油氣壓裂酸化相關大型項目或課題。
2
設備管理高級專家（1人）
崗位職責
1.負責牽頭或參與制定相關近中長期發展規劃及實施方案，并組織實施；
2.負責設備全壽命周期管理，對設備管理執行情況進行跟蹤檢查和監督管理；
3.負責設備管理體系、制度體系、標準規范和業務流程建設；
4.負責集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質量控制；
5.研究提出所在專業領域人才培養規劃建議，指導、培養后備梯隊人才。
基本條件
1.年齡原則上不超過45周歲，全日制大學本科及以上學歷，副高級以上職稱，特別優秀的，年齡可適當放寬至50周歲；
2.機械、機電、儀控、動力工程、自動化、化工機械等專業；
3.具有10年以上石油化工設備相關工作經歷，承擔或主持過大型石油化工設備項目或課題。
3
設備管理高級專家（腐蝕防護方向）
（1人）
崗位職責
1.負責牽頭或參與制定相關近中長期發展規劃及實施方案，并組織實施；
2.負責設備腐蝕防護管理，對設備腐蝕防護管理執行情況進行跟蹤檢查和監督管理；
3.負責設備腐蝕防護管理體系、制度體系、標準規范和業務流程建設；
4.負責集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質量控制；
5.研究提出所在專業領域人才培養規劃建議，指導、培養后備梯隊人才。
基本條件
1.年齡原則上不超過45周歲，全日制大學本科及以上學歷，副高級以上職稱，特別優秀的，年齡可適當放寬至50周歲；
2.材料科學與工程（材料物理與化學）、化學工程與技術（應用化學）、油田化學、油氣儲運、檢驗檢測、機械設備、化工機械等專業；
3.具有10年以上石油化工設備、設備管道腐蝕防護或腐蝕監測技術相關工作經歷，承擔或主持過大型石油化工設備或腐蝕防護監測項目或課題。
4
油氣藏勘探專家（1人）
崗位職責
1.負責牽頭或參與制定相關近中長期發展規劃及實施方案，并組織實施；
2.負責承擔重大項目的論證、評估和技術把關；
3.負責組織油氣藏勘探領域相關學術技術交流活動，負責該領域新技術的引進、推廣和實際應用；
4.負責集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質量控制，協調解決相關技術難題；
5.研究提出所在專業領域人才培養規劃建議，指導、培養后備梯隊人才。
基本條件
1.年齡不超過45周歲，全日制大學本科及以上學歷，副高級以上職稱；
2.礦產普查與勘探、資源勘查工程、地質學、油氣田開發地質、油氣田開發工程、地質資源與地質工程等專業；
3.具有5年以上油氣勘探相關工作經歷，作為主要負責人（技術首席）承擔或主持過地市級以上油氣藏勘探科研項目或課題。
5
油氣藏開發專家（1人）
崗位職責
1.負責牽頭或參與制定相關近中長期發展規劃及實施方案，并組織實施；
2.負責承擔重大項目的論證、評估和技術把關；
3.負責組織油氣藏開發領域相關學術技術交流活動，負責該領域新技術的引進、推廣和實際應用；
4.負責集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質量控制，協調解決相關技術難題；
5.研究提出所在專業領域人才培養規劃建議，指導、培養后備梯隊人才。
基本條件
1.年齡不超過45周歲，全日制大學本科及以上學歷，副高級以上職稱；
2.礦產普查與勘探、地質學、油氣田開發地質、油氣田開發工程、石油與天然氣工程（開發方向）、油氣藏工程等專業；
3.具有5年以上油氣藏開發相關工作經歷，作為主要負責人（技術首席）承擔或主持過地市級以上油氣藏開發科研項目或課題。
6
地質工程一體化專家（1人）
崗位職責
1.負責牽頭或參與制定相關近中長期發展規劃及實施方案，并組織實施；
2.負責承擔重大項目的論證、評估和技術把關；
3.負責組織地質工程領域相關學術技術交流活動，負責該領域新技術的引進、推廣和實際應用；
4.負責集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質量控制；
5.研究提出所在專業領域人才培養規劃建議，指導、培養后備梯隊人才。
基本條件
1.年齡不超過45周歲，全日制大學本科及以上學歷，副高級以上職稱；
2.開發地質類、勘探類、石油工程類等油氣勘探開發主體專業；
3.具有5年以上地質工程一體化相關工作經歷，作為主要負責人（技術首席）承擔或主持過地市級以上地質工程一體化科研項目或課題。
7
新能源技術專家（1人）
崗位職責
1.負責牽頭或參與制定相關近中長期發展規劃及實施方案，并組織實施；
2.負責承擔重大項目的論證、評估和技術把關；
3.負責組織風電、光伏、儲能、氫能等新能源領域相關學術技術交流活動，負責該領域新技術的引進、推廣和實際應用；
4.負責集團公司、公司重點科研項目的申報、過程管理和質量控制；
5.研究提出所在專業領域人才培養規劃建議，指導、培養后備梯隊人才。
基本條件
1.年齡不超過45周歲，全日制大學本科及以上學歷，副高級以上職稱；
2.熱能工程、熱動力與控制工程、熱流科學與工程、新能源科學與工程、電氣工程等相關專業；
3.具有5年以上風電、光伏、儲能、氫能等新能源領域相關工作經歷，作為主要負責人（技術首席）承擔或主持過地市級以上新能源科研項目或課題。
發布者：cubeoil，轉轉請注明出處：http://www.gangbaowang.cn/archives/97292
